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奥运赞助商3大制胜模式
cye.com.cn 时间:2007-9-7 9:45:50 来源:《经理人》 作者:李 薇 我来说两句

运作奥运商机,中国企业离世界顶尖企业的差距有多大?

  可口可乐中国区副总裁鲁大卫曾说,如果没有与奥运“恋爱”,就不可能有今天的品牌影响力。奥运商道是如此直白,又充满玄机。

  6年前北京申奥成功,宣告了新一场奥运商机博弈战华丽开场,数以千计的中外企业投身其中。除了TOP中惟一的中国企业联想,其他类别中国企业占据绝大部分席位,近[创业网www.cye.com.cn]水楼台,声势浩大。但相比那些富有成功经验的奥运赞助前辈,中国企业许多方面存在差距,需要改进。

  奥运战略的成功模式究竟如何?这个复杂的系统工程,应该怎样发掘商机、设计主题、执行到位、持续影响?《经理人》经过海量考察、深入研究、立[创业网www.cye.com.cn]体分析,将向您一一呈现。

  合作伙伴模式

  1.TOP:联想国际突围,三星在华巩固

  不同赞助级别的奥运赞助商享有不同的权益回报,主要在标志使用组合方式、宣传媒介使用的范围和优先权、吉祥物使用权、接待权益、荣誉待遇,以及识别计划等方面获[创业网www.cye.com.cn]得的权益不同,TOP最为优先,逐层递减。TOP特权最诱人的是全球性排他原则。

  联想:两大战略十大计划。2004年3月,联想成为TOP中惟一的中国企业,此举是要借助奥运拓展海外市场,都灵冬奥会TOP联想初次出战,面对严酷低温对[创业网www.cye.com.cn]产品和服务的巨大挑战,交出“零故障”答卷。今年4月联想成为首家中国火炬设计单位、接力全球伙伴之际,在京发布科技、人文奥运两大战略,技术设备、IT运营、火炬推广、客户关怀等十大计划。

  三星:无线奥运。今年6月三星承诺将通过无线奥运工程打造无线奥运会,提供针对个人的及时信息服务、灵活运用商业信息等升级服务,还推出了三款奥运手机。

  经验点评

  1. 由本土奥运起家。三星汉城奥运首次成为赞助商,1997年加入TOP渐趋辉煌。中国首办奥运时的品牌营销已经超越当年韩国,联想提前加入TOP占有先机。

  2. 专人专项投入。三星每年体育营销投入4亿美元,支持TOP为最高策略,北京奥运事务所每天向总裁朴根熙汇报。联想“007”攻关小组拿到了TOP[创业网www.cye.com.cn]资格,后续还会投入数亿元。

  3. 不签大明星,降低成本风险。三星青睐当地优秀运动员如刘国梁,联想耗费巨资的“小罗”无缘世界杯四强,只能承认“新手稚嫩”。

  4. 系统规划性。三星今年4月与国际奥委会签订续约,合同延长至2016年,横跨4届夏冬奥运会。联想只签到2008,是否延续要看在北京奥运的收益。

  2. 北京合作伙伴:垄断低调,外企张扬

  “国”字头垄断企业虽占大部分,多因本国资源保障和地理优势参与,官方对其奥运事务管理控制相当严格,表现低调。《2006奥运营销年度报告》指[创业网www.cye.com.cn]出中国银行(6.42,0.03,0.47%)相对积极,中国人保财险、国家电网等比较落后。

  阿迪达斯CEO赫伯特·海纳说,“奥运会是决定阿迪达斯品牌形象的DNA”。2005年1月,阿迪达斯以13亿从李宁面前夺走北京奥运合作伙伴资格,接着又成为中国排球队、柔道协会合[创业网www.cye.com.cn]作伙伴,创立亚洲设计中心、发布特许产品、开展“金装”领奖服设计大赛。邀请贝克汉姆等30多位知名运动员,用画笔演绎战胜“不可能”,显示夺回世界第一运动品牌的决心。

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